워크플로우 자동화
손이 많이 가던 채용 업무를,
실수 없이 자동으로
손이 많이 가던
채용 업무를,
실수 없이 자동으로
접수 안내부터 합격 통보까지, 한 번만 설정해두면 나인하이어가 알아서 처리합니다.
누락도 지연도 없이, 채용을 매끄럽게 운영하세요.
메일 보내고, 일정 잡고,
평가 챙기느라,
채용 속도가 나지 않나요?

매번 반복되는 수작업

"전형 안내, 일정 요청, 단계 이동, 불합격까지,
지원자마다 일일이 직접 하고 있어요."

놓치고 빠뜨리는 실수

"바쁘다 보면 메일이 누락되고 일정이 겹치고,
면접관에게 평가 요청하는 것도 놓치곤 해요."

늘어날수록 벅찬 업무량

"채용 규모가 커질수록 반복 업무도 그대로 늘어, 담당자 한 명이 전부 처리하기 어려워요."

접수부터 합격까지,
채용 전 과정의 80%를 자동화!

손대지 않아도
알아서척척

우리 팀의 채용 방식 그대로, 한 번만 설정해두면
매번 반복하던 수작업이 사라져요.

정해진 규칙대로 
빠짐없이 정확하게

사람이 놓치기 쉬운 일도 규칙대로
정확하게 처리돼서, 누락도 실수도 없어요.

지원자가 몇 명이든
거뜬하게 소화해요

열 명이든 천 명이든 같은 방식으로 자동 처리돼서,
채용 규모가 커져도 업무 부담은 그대로예요.

나인하이어의 채용 자동화,
뭐가 다를까요?

다양한 자동화 액션

이렇게 많은 일을,
전부 자동으로

지원자 관리, 커뮤니케이션, 면접 준비, 평가 진행까지.
채용에 필요한 다양한 업무를 자동으로 처리합니다.

세밀한 조건 설정

원하는 지원자에게만,
우리 방식 그대로

지원자 정보, 평가 결과, 진행 상태 같은 조건을 세세하게 걸어,
우리 회사 채용 기준에 딱 맞게 자동화할 수 있습니다.

정확한 타이밍

딱 맞는 순간에,
놓치지 않고 자동으로

며칠 뒤, 몇 시간 뒤, 다가오는 특정 요일까지.
원하는 시점을 정해두면 딱 그때 자동으로 실행됩니다.

강력한 멀티스텝 자동화

국내 유일

작업 하나가 아닌 흐름 전체가,
알아서 자동화되는 이유

액션, 조건, 타이밍을 원하는 대로 조합해
여러 단계를 하나의 흐름으로.
채용 전반을 끊김 없이 통째로 자동화됩니다.

서류 검토과제・설문면접 준비 평가 진행결과 안내
서류 과제면접 평가결과

채용 전 과정의 80%
어떻게 자동화 되는 걸까요?

서류 검토

지원자가 접수되면
안내 → 선별 → 평가까지 알아서.

과제 ∙ 설문

지원자에게 받을 자료가 있다면
안내 → 마감 관리 → 분류까지 자동으로

면접 준비

면접 볼 지원자가 정해지면
안내 → 일정 조율 → 평가표 준비까지 척척

평가 진행

면접이 끝나는 순간
요청 → 리마인드 → 결과 취합까지 저절로

결과 안내

모든 평가가 끝나면,
처우 협의 → 합격∙불합격 안내까지 빠짐없이

시작은 손쉽게,
운영은 믿음직하게

자동화 템플릿

처음이어도,
골라서 바로 시작

자주 쓰는 자동화가 템플릿으로 준비되어 있어,
선택 후 클릭 몇 번이면 시작할 수 있습니다.

승인 후 실행

확인한 것만,
확실하게 나가도록

원하는 액션에는 승인 단계를 넣어, 
담당자가 확인한 뒤에 실행되도록 설정할 수 있습니다.

실행 내역

언제 무엇이 
나갔는지, 한눈에

모든 자동화 실행 내역이 기록되어, 
필요할 때 언제든 투명하게 확인할 수 있습니다.

자동화가 만든 변화,
6,000+ 기업의 결과로 확인하세요

-70%
채용 운영 리소스 절감
1.5배
채용 운영 효율 향상
5,000+
담당자 1명이 1년간 처리한 서류
-90%
채용 운영 시간
-40%
채용 오퍼레이션 업무
-87.5%
채용 업무 시간
-50%
채용 운영 시간
100+
자동화로 동시 운영한 포지션
-40%
대규모 채용 시간 단축
-90%
반복 업무 시간
-60%
면접 조율 시간
-70%
채용 운영 리소스 절감
1.5배
채용 운영 효율 향상
5,000+
담당자 1명이 1년간 처리한 서류
-90%
채용 운영 시간
-40%
채용 오퍼레이션 업무
-87.5%
채용 업무 시간
-50%
채용 운영 시간
100+
자동화로 동시 운영한 포지션
-40%
대규모 채용 시간 단축
-90%
반복 업무 시간
-60%
면접 조율 시간

에이블리

리크루팅 파트너 ㅣ 문지영

이제는 자동화 없는 ATS를 쓰는 게
오히려 더 어렵게 느껴질 정도예요.
지원자가 1.5배 늘었는데도 팀은 오히려 여유로워졌어요.
반복되는 일은 자동화가 처리하고,
면접 일정도 알아서 잡히니 세팅에 30초면 충분하거든요.
채용의 완결성과 효율성을 동시에 챙길 수 있었습니다. “
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지마켓

리크루팅팀 ㅣ 송원종

" 평가자가 결과만 입력하면 다음 날 통보가 자동으로 나가고,
면접 만족도나 입사 30일 온보딩 조사도 알아서 진행돼요.
자동화 덕분에 빠뜨릴 일이 없고,
담당자가 할 일도 크게 줄어 한결 수월해졌어요.
채용 일정까지 앞당겨져서,
채용 리드타임도 크게 줄일 수 있었습니다. "
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한화비전

인사기획팀 ㅣ 편장윤

" 채용 프로세스를 한 번만 세팅해두면
100개가 넘는 포지션도 추가 업무 없이 효율적으로 운영돼요.
담당자가 놓치는 부분이 줄고, 더 중요한 일에
집중할 여유가 생긴 건 모두 자동화 덕분입니다.
적은 인원으로도 극강의 효율을 원하는 담당자라면,
나인하이어를 꼭 추천하고 싶어요."
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KT cs

사업지원팀 채용파트 ㅣ한남희

" 120여 개 센터의 지원자 관리부터
소통, 일정 조율까지 자동으로 처리하면서
업무 리소스를 40% 이상 절감했어요.
전형 안내는 자동으로 발송되고,
면접 일정도 담당자가 일일이 조율할 필요가 없어졌고요.
많은 인원을 채용하거나
빠르게 충원해야 하는 기업이라면 적극 추천합니다. "
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채용 워크플로우 자동화 200% 활용법

자주 묻는 질문

이제 우리 팀의 채용도, 
알아서 돌아가게 둘 차례예요
반복 업무는 덜고, 놓치는 실수 없이. 채용의 80%를 나인하이어에 맡겨보세요.
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