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나인하이어 TRM 베타 버전 출시

당신이 상상한 만큼
채용 오퍼레이션이 쉬워집니다

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함께 바꿔나갑니다.

자동화로 운영한 포지션 수
100
개 +
한 번의 세팅으로 100개 넘는 포지션의
채용 프로세스를 자동화할 수 있었습니다.
30일 걸리던 채용
7
일로 단축
한 달 걸리던 채용이 현재는 약 7일 정도면
마무리 할 수 있게 되었습니다.
채용 업무 시간
87.5
% 단축
이전에는 8시간 걸리던 채용 업무가
현재는 1시간 내로 가능해졌습니다.
1년 동안 혼자서 관리
서류
5,000
면접
500
1년 동안 혼자서 서류 5,000개와
면접 500개를 관리할 수 있었습니다.
모든 지원자 합격 소식
3
일 이내 안내
나인하이어를 도입한 후에 지원자에게
3일 이내로 합격 안내를 드릴 수 있게 되었습니다.
구성원의 만족도 조사 긍정적 응답
80
% 이상
100명이 넘는 구성원의 만족도 조사 결과
80% 이상이 긍정적인 평가를 남겼습니다.
자동화를 통해 한 번의 세팅만으로 100개 넘는 포지션을 효율적으로 운영할 수 있어요. 업무상 놓치는 부분을 줄이고, 채용 품질을 개선하거나 채용 브랜딩에 집중할 수 있는 여유를 가질 수 있게 된건 모두 나인하이어 덕분입니다.
제조업
한화비전 채용담당자 편장윤
자동화로 운영한 포지션 수
100
개 +
한 번의 세팅으로 100개 넘는 포지션의
채용 프로세스를 자동화할 수 있었습니다.
채용 업무 시간
87.5
% 단축
이전에는 8시간 걸리던 채용 업무가
현재는 1시간 내로 가능해졌습니다.
나인하이어를 사용하면서 평가 기록을 따로 정리할 필요 없이 지원자별로 쉽게 모아볼 수 있어 매우 편리해졌어요. 결과적으로 모든 평가 및 지원자 관리가 훨씬 간편해져서, 예전에 8시간 걸리던 업무를 1시간 이내로 줄일 수 있었습니다.
헬스케어
건일제약 채용담당자 신은주
모든 지원자 합격 소식
3
일 이내 안내
나인하이어를 도입한 후에 지원자에게
3일 이내로 합격 안내를 드릴 수 있게 되었습니다.
채용 홈페이지 빌더는 브랜딩에 효과적인 도구에요. SEO(검색엔진 최적화)를 통해 브랜드를 다양한 플랫폼에서 더 널리 알릴 수 있어 사이트 조회 수가 예상보다 높았고, 퀄리티에 대한 주변의 반응도 매우 긍정적이었어요.
게임
슈퍼크리에이티브 채용담당자 소만수
30일 걸리던 채용
7
일로 단축
한 달 걸리던 채용이 현재는 약 7일 정도면
마무리 할 수 있게 되었습니다.
원래 채용을 한 번 진행하는데 한 달 이상 소요됐어요. 휴먼 에러가 많이 발생해 리드타임이 길어졌죠. 지금은 채용 프로세스 자동화를 통해 추가 작업 없이 자동으로 진행되기 때문에, 약 7일 정도면 채용을 마무리할 수 있게 되었습니다.
유통
삼천리모터스 채용담당자 이진형
자동화로 운영한 포지션 수
서류
5,000
면접
500
1년 동안 혼자서 서류 5,000개와
면접 500개를 관리할 수 있었습니다.
1년 동안 저 혼자 채용 업무를 담당하면서, 나인하이어가 없었다면 5,000통 이상의 서류 심사와 500건 이상의 면접을 진행하는 것은 상상할 수 없었을 거예요. 애초에 나인하이어가 없었으면 이런 숫자들을 달성하는 것 조차 불가능했을 거에요.

특히, 면접 일정이 자동으로 조율되고, 면접관과 서류 평가자가 평가만 제시간에 완료하면, 나머지 과정은 자동화되어 별도의 리소스를 들이지 않고도 효율적으로 관리할 수 있게 되었어요.
헬스케어
카카오헬스케어 채용담당자 윤영석
구성원의 만족도 조사 긍정적 응답
80
개 +
한 번의 세팅으로 100개 넘는 포지션의
채용 프로세스를 자동화할 수 있었습니다.
가장 체감되는건, 채용 리드 타임의 변화예요. 실제로 내부 조사 결과 평가자 분들의 80% 이상이 긍정적인 평가를 남겨 주셨고, 입사자 분들도 실제로 모든 전형이 수월하고 빠르게 잘 진행되어 좋았다는 의견을 주시기도 했어요.
제조업
슈퍼캣 채용트
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채용 오퍼레이션을 위한

모든 것.

채용 프로세스 자동화
채용 프로세스의 모든 작업을 자동화
불필요하고 반복적인 작업이 사라져
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면접관, 평가자, 경영진의 역할을 고려하여
신속하고 안전하게 협업을 진행합니다.

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정확한 시기에 지원자에게 연락합니다.

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채용 홈페이지로 지원자에게
강력한 첫 인상을 심어줄 수 있습니다.
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지원자에게
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지원자가 원하는 일정
고를 수 있도록

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