2배 이상의 성장을 이뤄낸 화이트큐브,
어떻게 채용 브랜딩과
운영 효율성을 모두 잡았을까?
팀 화이트큐브는 세상을 더 나은 방향으로 이끄는 도전을 돕는 기업입니다. 습관 형성을 돕는 챌린저스로 시작해, 더 많은 사용자에게 실질적인 가치를 제공하기 위해 뷰티와 혜택을 연결하는 뷰티득템으로 리브랜딩을 시도한 이후, 더 많은 기업 고객과 앱 유저들에게 실질적인 변화와 가치를 제공하며 큰 성과를 거두고 있습니다. 스타트업 혹한기에도 흑자 전환에 성공하며 안정적인 재무 구조를 기반으로 매년 2배 이상의 성장을 이루어 내는 곳입니다.
인재 밀도를 유지하는 것을 최우선 가치로 삼고 있는 팀 화이트큐브는 채용 기준에서 타협하지 않고, "누구와 함께하느냐"에 대한 깊은 고민을 지속해 왔습니다. 이러한 고민의 연장선에서
기존 채용 홈페이지의 한계를 극복하고,
지원자들이 팀 화이트큐브의 가치를 느낄 수 있는 채용 경험을 제공하고자
나인하이어 채용 홈페이지 제작 서비스를 활용해 채용 홈페이지를 새롭게 개편하게 되었습니다.
채용 홈페이지 제작 서비스를
선택하게 된 계기
팀 화이트큐브는 기존에 노션을 활용해 채용 공고를 관리해 오면서, 몇 가지 한계를 경험하며 채용 홈페이지 개편을 검토하게 되었습니다.
노션으로 제작된 화이트큐브의 이전 채용 홈페이지
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번거로운 지원 과정
기존에 사용하던 노션은 쉽고 유연한 사용성을 제공한다는 장점이 있었지만, 지원자 관점에서 가독성이 떨어진다는 한계가 있었습니다. 정보가 일렬로 나열되어 지원자들이 원하는 공고를 직관적으로 찾기 어렵고, 지원 프로세스도 복잡했어요. 실제로 지원자들은 노션이나 우피에서 공고를 확인한 뒤, 구글 폼이나 타입 폼 같은 외부 링크로 이동해 지원서를 작성해야 했습니다. 이러한 번거로운 지원 과정은 후보자들에게 긍정적인 경험을 제공하기 어려운 점이 아쉬웠습니다.
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채용 브랜딩의 한계
무엇보다 가장 아쉬웠던 부분은 채용 브랜딩이었어요. 채용은 단순히 사람을 뽑는 과정이 아니라, 화이트큐브의 첫인상을 전달하는 중요한 기회라고 생각합니다. 따라서, 화이트큐브만의 브랜드와 문화를 효과적으로 보여주는 것이 무엇보다 중요했어요. 하지만 노션을 활용한 기존 방식으로는 화이트큐브만의 인재상, 팀 문화, 비즈니스 성장 스토리를 충분히 전달하는 데 한계가 있었습니다. 지원자들에게 강조하고 싶었던 핵심 정보를 효과적으로 보여주기 어려웠죠.
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체계적인 채용 관리의 필요성
채용 관리 측면에서도 비효율적인 부분이 많았습니다. 지원서가 늘어날수록 데이터를 체계적으로 수집하고 관리하기 어려웠으며, 진행 상황을 파악하거나 공유하는 과정에서도 많은 시간과 리소스가 필요했습니다. 이런 이유로, ATS와 연동되는 채용 홈페이지를 도입하는 것이 필요하다고 판단했습니다.
결국,
채용 홈페이지를 통해 화이트큐브의 가치와 매력을 지원자들에게 한눈에 전달하는 것이 가장 큰 목표였습니다. 또한,
지원자 경험을 개선하기 위해 지원자분들이 공고를 쉽게 찾고 채용 과정을 명확히 이해할 수 있도록 직관적이고 깔끔하게 설계하는 데 중점을 두었습니다. 이러한 배경에서
나인하이어 채용 홈페이지 제작 서비스가 적합하다고 판단하게 되었습니다. 특히,
ATS와 연동되는 채용 홈페이지는 화이트큐브의 채용 과정을 효율적으로 개선하는 데 정말
'신의 한 수'였어요.
채용 홈페이지 제작 지원 과정
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전문 디자이너와의 협업으로 팀의 매력을 발견할 수 있었어요.
저희는 내부 디자이너분과 나인하이어의 채용 홈페이지 전담 디자이너분과의 협업 을 통해 채용 홈페이지를 제작했습니다. 덕분에 화이트큐브만의 브랜드 아이덴티티와 메시지를 더욱 섬세하게 담아낼 수 있었어요. 특히 리쿠르터 입장에서는 SEO 최적화와 같은 낯선 영역에 대해 나인하이어 팀이 세심하게 안내해 주셔서 큰 도움이 됐습니다.
저희 팀의 매력을 효과적으로 보여주기 위해 사전 인터뷰를 진행하며 다양한 의견을 주고받았고, 이 과정에서 나온 아이디어를 바탕으로 팀원들의 의견을 투표로 수집하거나 갓 입사한 동료들의 생생한 이야기를 듣는 시간 도 가졌어요. 이러한 과정을 통해 팀 화이트큐브의 진짜 강점과 매력을 재발견할 수 있었고, 이를 지원자들에게 더 생동감 있게 전달할 수 있는 채용 홈페이지를 완성할 수 있었다고 생각합니다.
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빠르고 꼼꼼한 문제 해결 과정이 만족스러웠어요.
가장 만족스러웠던 점은 빠른 문제 해결 과정이었어요. 홈페이지를 제작하면서 생기는 문의나 기능 온보딩 과정에서 어떤 질문이든 ASAP로 해결 해 주셨기 때문에 큰 어려움 없이 채용 페이지 Ver. 2를 완성할 수 있었습니다.
채용 홈페이지 빌더의
UI가 매우 사용하기 쉽고 직관적이긴 했지만, 처음 사용할 때는 다소 낯설 수 있는데요.
모르는 기능이나 방법에 대해 질문을 드릴 때마다 나인하이어 팀이 신속하고 친절한 CS 응대로 도움을 주셨고, 덕분에 목표했던
한 달 가량의 제작 기간 내에 홈페이지 개편을 성공적으로 마칠 수 있었습니다. 채용 홈페이지 제작 서비스를
이용한 후 변화
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채용 홈페이지를 통한 합격자 비율이 늘었어요 !
채용 홈페이지를 도입한 이후, 외부 플랫폼이 아닌 채용 홈페이지를 통해 지원하고 합격한 분들이 눈에 띄게 늘었어요. 덕분에 외부 채용 플랫폼에 대한 의존도가 크게 줄었고, 자연스럽게 채용 수수료도 대폭 절감할 수 있었습니다(웃음).
비용 부담 없이 더 많은 지원자를 유치할 수 있었을 뿐만 아니라, 채용 홈페이지를 통해 들어온 지원자들은 회사의 가치와 업무에 대한 충분한 정보를 바탕으로 지원하기 때문에, 회사와의 적합성이 높을 것이라고 기대하고 있습니다. 이런 변화를 통해 앞으로도 더 효율적으로 채용을 진행할 수 있는 기반을 마련했다고 생각해요.
나인하이어로 제작된 화이트큐브 채용 홈페이지
2
지원자 경험이 대폭 개선됐어요 !
가장 만족스러웠던 점은 지원자 경험이 눈에 띄게 개선되었다는 점이에요. 지원자분들, 그리고 실제로 입사하신 분들께서 채용 홈페이지에 대한 긍정적인 피드백을 많이 주셨거든요. 예를 들어, 원하는 정보를 쉽게 찾을 수 있고, 채용 공고 또는 팀 문화와 같은 메뉴가 분리되어 가독성이 높았다는 이야기가 많았습니다.
특히, 저희 채용 홈페이지에는
커피챗 바로가기 버튼이 포함되어 있는데요. 이 버튼을 클릭하면
나인하이어의 신청서(지원서)로 바로 연결되어,
지원자들이 쉽고 편리하게 커피챗을 요청할 수 있죠. 실제로, 커피챗을 통해 저희와 소통한 뒤 입사 지원을 하고, 현재 팀의 일원이 되어 저희와 함께하고 계신 분도 있답니다.
화이트큐브 채용 홈페이지의 '커피챗 바로가기' 버튼과 지원서
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ATS와 연동되는 채용 홈페이지는 정말 신의 한 수였어요 !
이전에는 제출된 폼을 보며, 이메일을 통해 지원자 한 명 한 명과 일정을 조율하느라 하루 종일 신경을 써야 했지만, 지금은 하루 두세 시간 만으로도 채용 운영 업무를 충분히 처리할 수 있습니다. 이를 통해 약 60%의 시간을 절약할 수 있었고, 팀의 채용 운영 시간을 효율화하여 더 가치 있는 업무에 집중할 수 있게 되었습니다.
나인하이어 ATS로 연동되는 지원자 정보
이런 팀에게 추천해요
자신들만의 브랜드와 가치를 제대로 보여주고 싶은 회사에 정말 추천하고 싶어요. 채용은 단순히 사람을 뽑는 것이 아니라, 회사의 첫인상을 결정하는 중요한 과정이니까요.
특히 팀의 문화와 비전을 잘 전달하고자 하는 팀이라면,
나인하이어의 채용 홈페이지 제작 서비스가 큰 도움이 될 거예요.
또한, 지원자 경험을 개선하고 싶은 팀에도 추천합니다. 채용 공고를 깔끔하게 정리하고, 지원자가 원하는 정보를 직관적으로 제공할 수 있어 지원자 관점에서 더 나은 경험을 만들 수 있습니다.
마지막으로, 채용 프로세스를 효율화하고 싶은 팀에게도 강력히 추천해 드려요. 나인하이어는 채용 홈페이지와 ATS(채용 관리 솔루션)가 연동되어 있어 데이터 관리와 활용이 훨씬 수월하고, 운영 효율성도 크게 높일 수 있습니다.
브랜드 이미지, 지원자 경험, 효율적인 채용 운영까지 모두 챙기고 싶은 팀이라면 꼭 사용해 보셨으면 좋겠어요!
가파른 성장 속에서도 채용 홈페이지 개편을 통해 인재 밀도를 유지하며 채용에 진심인 모습을 보여주고 있는 팀 화이트큐브처럼, 지원자를 끌어당길 매력적인 채용 홈페이지가 필요하시다면 나인하이어의 채용 홈페이지 제작 서비스를 통해 그 방법을 확인해 보세요!
나인하이어 채용 홈페이지 제작 서비스 문의하기화이트큐브의 채용
미래의 지원자 분들께
가끔은 아무리 좋은 회사에 있어도 내 역할과 영향력이 작아졌다고 느껴지는 순간이 있잖아요. 더 열심히 하고 싶어도 주변에서 “왜 그렇게까지 해야 해?”라고 묻거나, 평범함에 안주해야 하나 하는 회의감이 들 때도 있고요. 화이트큐브는 그런 고민을 가진 분들이 진짜 성취의 기쁨과 성장을 나눌 수 있는 팀이에요.
성장하는 회사에서 주도적으로 권한을 갖고, 임팩트 있는 일을 하고 싶은 분이라면, 화이트큐브가 바로 그 기회가 될 거예요!
빠르게 성장 중인 회사에서 주도적으로 권한을 갖고, 진짜 성취의 기쁨과 성장을 경험하고 싶다면, 아래 화이트큐브의 채용 홈페이지를 통해 채용 중인 포지션을 확인해 보세요!
화이트큐브 채용 홈페이지 보러가기
