채용 현황 파악 · 공고 관리

진행 중인 채용 목록과 단계별 지원자 수 등 채용 현황을 한눈에 확인하고, 지원자가 몰리거나 정체된 단계 같은 이상 신호까지 짚어 줍니다. 여러 공고의 상태를 한 번에 변경하거나 공고 내용을 수정하는 일도 대화로 끝낼 수 있습니다. (예: "지금 진행 중인 채용 현황 한눈에 브리핑해줘")

지원자 검토 · 필터링

원하는 조건에 맞는 지원자를 빠르게 찾아내고, 서류 검토와 평가까지 맡길 수 있습니다. 경력 · 학력 기준 필터링, 서류 적합도 평가, 지원자 간 비교, 중복 지원자 감지, 조건별 자동 태그 추가를 대화로 처리해 살펴볼 지원자를 빠르게 추려 줍니다. (예: "이 공고에서 3년 차 이상 백엔드 경력자만 추리고 태그 붙여줘")

면접 준비 · 운영

면접 전 지원자 브리핑, 직무에 맞는 질문지 · 평가표 작성, 면접관 일정 확인, 평가 미제출자 확인까지 한 번에 처리합니다. 작성한 질문지와 평가표는 바로 나인하이어에 추가할 수 있고, 면접관마다 평가 기준이 다를 땐 캘리브레이션도 제안받을 수 있습니다. (예: "내일 면접 보는 지원자 브리핑하고 질문지랑 평가표 만들어서 추가해줘")

채용 리포팅 · 분석

주간 · 월간 리포트, 단계별 이탈률, 채용 성공률, 채널별 효과성은 물론, 데이터를 깊이 해석하는 분석까지 맡길 수 있습니다. 합격자들의 공통 패턴과 정량 프로파일, 공고별 소싱 채널의 투자 대비 효과(ROI), 채용 공고(JD)의 효과성과 개선점을 분석하고, "경력보다 학력이 합격에 더 영향을 줄까?" 같은 가설도 데이터로 검증할 수 있습니다. (예: "최근 1년 합격자들의 공통 특징 분석하고, 공고별 채널 ROI도 비교해줘")